走在人群中，高个子的黄蒙蒙绝对是让人一眼惊艳的存在。更令人惊艳的，则是她的学习成绩和工作能力。在保研的过程中，黄蒙蒙凭借院系第一的成绩获得2022年研究生推免资格，并收到8所985、211高校的“橄榄枝”。
黄蒙蒙的学习成绩出类拔萃，遥遥领先。她的专业成绩稳居院系综合排名第一，大学四年裸分绩点专业排名第一，一等奖学金一次都没落下，还拿了两次国家奖学金和一次浙江省政府奖学金。
她在学科竞赛上的成绩也非常亮眼，大学期间收获4项国家级及以上奖励、12项省部级及以上奖励（其中1等奖5项）、30项校级及以上奖励，黄蒙蒙在以上竞赛中大多为担任团队负责人。
她在经管商赛上也有收获：曾获第五届、第六届浙江省大学生经济管理案例竞赛省一等奖，同时案例入选浙江省企业管理研究会；作为队长带领团队参与北大光华管理案例大赛；在南京大学“励行杯”全球校友创新创业大赛中列TOP30……
“我能快速成长，要感谢大学时参加的那些竞赛项目。”黄蒙蒙告诉记者。而引领她走进这些项目的是她在大一时的班助——16级人力资源管理专业的郑珂。郑珂当时为学院的风云人物，成绩优异，在许多竞赛中都拿过大奖，后来就读香港中文大学广告学研究生。“我大一时只想努力接近学姐的高度，尽量往她靠近一点。”黄蒙蒙说。
黄蒙蒙参加过华为、欧莱雅、保洁、北大案例等商科类的比赛，均是与校外的同学合作。“参加竞赛，除了奖项，更多的收获是逻辑、管理、创新等各方面能力的提升。”黄蒙蒙满脸真诚地告诉记者。“参加竞赛的一大优势，就是有许多交流机会，可以结识很多很厉害的人，学其长处。”“通过校内、校际、跨学科的交流与合作，我们可以开阔视野，拓展知识面。”
在各参与的团队竞赛中，黄蒙蒙的角色基本都是团队负责人。“团队负责人要做好统筹，发挥出团队1+1大于2的优势。是用人协作，而不是凡事亲力亲为。”“团队工作，结果导向是很有必要的。”
“提前迷茫与焦虑，提前规划”是黄蒙蒙的“成长秘诀”之一。刚入大一，黄蒙蒙就决定通过实践去寻找“学历重要还是能力重要”这个问题的答案。
为了找到答案，黄蒙蒙大二时，经过三轮面试，进入字节跳动公司实习。“我实习时的leader是一个工作10年的人。那里的同事都好优秀，能力很强。我特地去听了他们的经验分享会。”在实习的过程中，黄蒙蒙感悟到“开始学历很重要，但在敲门砖之外还是能力比较重要。人到了一定的年纪，又会发现学历的重要，因为等年纪大了以后，学历提升会很难。”想明白学历与能力的关系后，黄蒙蒙坚定了读研的决心。
怎样才能成为优秀的人？黄蒙蒙给学弟学妹们的建议是：大学不缺乏优秀的人，但缺乏主动的人。在大学，全方位都应该有所涉猎，这样才能为进入社会做好全方位的准备。这就需要培养时间管理能力，设置优先级，提升执行力。自己选择的路，不要去后悔与遗憾。有错误、有改正才会有成长。要相信自己拥有的，就是很幸福的。正是在杭电的这段学习经历，才会带给我这样的成长。希望学弟学子们都能在杭电得到全面的发展。
（楼威 田帛）
