在全面深化改革中，计算机学院将注重完善基本制度，强化规范管理，从运行机制、学科建设、师资队伍、人才培养和科技创新等方面入手，出新招，重实效，全面推动学院各项工作再上新台阶。
完善基本制度，增强决策的科学化、民主化 坚持行政权力和学术权力并重原则，既要重视学院的行政权力，构建有效的行政管理体制，也要高度重视学院的学术权力。坚持分权、制衡与民主监督原则，加大学院党委、工会(教代会)协商制衡监督机制。
完善二级教代会，促进决策科学化、民主化。完善并强化党政联席会议制度，明确党政联席会议在学院决策体系中的最高决策机构地位，严格规范决策程序。强化学术委员会在学术问题上的发言权和决策权，重新明确院学术委员会的各项主要职能和组成成员，并严格规范相关议事程序。
拓展对外服务，做大做强培训，推进科研开发和技术服务，增强办学活力。完善人事管理制度，按需设岗、按岗聘职、以岗定责、以岗定酬，严格考核，形成能进能出的人才竞争机制。
健全管理机构，强化制度和团队建设，提升学科竞争力 健全学科建设咨询、规划与管理机构，依托学科学术委员会，以提升学科竞争力为目标，做好学科的战略发展规划，管理学科建设过程中的专项工作。加强学科建设的制度化建设，规范学科日常运行时的工作规程，提高管理的科学性与效率。
按照学科发展目标，合理调配学术研究资源，构建先进与完善的公共实验平台。重点规划和建设一系列大型平台，保证大型仪器设备的充分合理的使用和开放，避免资金的分散投入，保障重点建设目标的完成。同时建立合理的绩效考核机制，营造和谐、高效的科研环境。
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